リハビリテーション部
職員募集要項
理学療法士（正社員）（有資格者）
| 募集職種 | 理学療法士（正社員）（有資格者） |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 週40時間 （1ヶ月単位の変形労働時間制） 8:30～17:30 (60分休憩) |
| 休 日 | 日曜・祭日を含め月9日相当（但し2月は8日相当） |
| 給 与 | 基本給 （新卒）206,000円～ |
| 手 当 | 資格手当 10,000円 皆勤手当 7,500円 住宅手当(世帯主) 12,000円 通勤手当 公共交通機関の1ヶ月定期代相当額（23,000円限度） 育児手当 あり・・・保育料月額の50％（20,000円限度） 家族手当 あり 休日手当 日曜・祝日・・・2,000円/日、年末年始・・・5,000円/日 |
| 賞 与 | あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度 | あり・・・勤続3年以上（確定拠出年金制度） |
| 院内外研修制度 | あり |
| 福利厚生 | 職員給食あり（個人負担１食210円） カープ、サンフレッチェ観戦年間チケット配布（数に限度有り） |
| クラブ活動 | ソフトボール等 |
| 応募締切 | 随時 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、理学療法士免許証 |
| 本件照会先 | 医療法人社団まりも会 管理事務室 採用担当事務係まで 電 話：082-256-3650 ※応募前に事前見学（業務内容の確認を含む）も可能ですので、上記連絡先にご照会ください。 |
理学療法士（正社員）（新卒対象）※2024年3月卒業見込み者
| 募集職種 | 理学療法士（正社員）（新卒対象） |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 週40時間 （1ヶ月単位の変形労働時間制） 8:30～17:30 (60分休憩) |
| 休 日 | 日曜・祭日を含め月9日相当（但し2月は8日相当） |
| 給 与 | 基本給 （新卒）206,000円～ |
| 手 当 | 資格手当 10,000円 皆勤手当 7,500円 住宅手当(世帯主) 12,000円 通勤手当 公共交通機関の1ヶ月定期代相当額（23,000円限度） 育児手当 あり・・・保育料月額の50％（20,000円限度） 家族手当 あり 休日手当 日曜・祝日・・・2,000円/日、年末年始・・・5,000円/日 |
| 賞 与 | あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度 | あり・・・勤続3年以上（確定拠出年金制度） |
| 院内外研修制度 | あり |
| 福利厚生 | 職員給食あり（個人負担１食210円） カープ、サンフレッチェ観戦年間チケット配布（数に限度有り） |
| クラブ活動 | ソフトボール等 |
| 応募締切 | 令和5年10月31日まで |
| 選考方法 | 小論文及び面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 本件照会先 | 医療法人社団まりも会 管理事務室 採用担当事務係まで 電 話：082-256-3650 ※応募前に事前見学（業務内容の確認を含む）も可能ですので、上記連絡先にご照会ください。 |
作業療法士（正社員）（有資格者）
| 募集職種 | 作業療法士（正社員）（有資格者） |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 週40時間 （1ヶ月単位の変形労働時間制） 8:30～17:30 (60分休憩) |
| 休 日 | 日曜・祭日を含め月9日相当（但し2月は8日相当） |
| 給 与 | 基本給 （新卒）206,000円～ |
| 手 当 | 資格手当 10,000円 皆勤手当 7,500円 住宅手当(世帯主) 12,000円 通勤手当 公共交通機関の1ヶ月定期代相当額（23,000円限度） 育児手当 あり・・・保育料月額の50％（20,000円限度） 家族手当 あり 休日手当 日曜・祝日・・・2,000円/日、年末年始・・・5,000円/日 |
| 賞 与 | あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度 | あり・・・勤続3年以上（確定拠出年金制度） |
| 院内外研修制度 | あり |
| 福利厚生 | 職員給食あり（個人負担１食210円） カープ、サンフレッチェ観戦年間チケット配布（数に限度有り） |
| クラブ活動 | ソフトボール等 |
| 応募締切 | 随時 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、作業療法士免許証 |
| 本件照会先 | 医療法人社団まりも会 管理事務室 採用担当事務係まで 電 話：082-256-3650 ※応募前に事前見学（業務内容の確認を含む）も可能ですので、上記連絡先にご照会ください。 |
リハビリテーション部技師長より
山下 剛正
私たち、ヒロシマ平松病院リハビリテーション部は
・興味と情熱をもって日々研鑽を続けられる方と一緒に仕事がしたい！
・どんなライフステージの方でも落ち着いて長く働き続けられる職場をつくりたい！
そんな想いに共感してくださる方を募集しています。
概要
リハビリテーション部は急性期から生活期まで幅広く事業を展開しています。各部門での仕事や「やりがい」を以下に紹介します。
＜急性期＞
手術時の所見や今後の治療方針について医師とコミュニケーションをとりながら仕事をするのはとても勉強になります。同じ疾病でも患者さまおひとりおひとりで状態は全く違うので、細かな変化にも注意を払う必要があり、責任の重さも感じながら充実した臨床を経験できます。
＜回復期＞
患者さまと深く関わり在宅復帰を目標として退院後の生活をイメージしながら機能回復を図っていくことができます。必要に応じて自宅訪問や住宅改修等も提案しその人らしい生活を送れるよう親身になって考え、常に寄り添っています。急性期と比較して長期的に関わることができ患者さまが回復していく過程を実感できます。
＜外来＞
外来リハでは、術後早期に退院されたあと通院される患者さまが多くをしめており、手術を行った医師と連携を取りながらリハ介入を行っています。自宅に帰られた後も不安に感じている日常生活活動や仕事、スポーツ復帰を目標とされる、亜急性期から回復期の患者さまに携わることができます。
＜通所リハ＞
通所サービスにおけるリハは、医療保険のリハとは異なり、病気や怪我の状態が安定している方が対象です。現在の症状や既往歴の状態を踏まえつつ、その人らしい生活が営めるよう、「活動」「参加」に対する課題解決を目的としたリハが経験できるところがやりがいとなっています。先輩方も優しく、丁寧に指導していただけるので、気軽に相談できる環境です。スタッフ同士も距離が近いので、和気藹々と日々の仕事をしています。
＜訪問リハ＞
当法人の訪問看護ステーションは病院と隣接し連携しているため、教育環境にも恵まれ最新の情報を得やすい環境で、勤務環境や各種手当も整っており、仕事と子育てを両立することが可能です。事業所の雰囲気は大変良く、キャリアのあるスタッフに相談ができます。利用者さまが心安らぐご自宅で自分らしく健康的に過ごすお手伝いができることを目標に日々やりがいを感じながら働いています。
勤務体制・教育制度
勤務体制
勤務時間 8:30～17:30
勤務体制は月8～10日の休みを職員が交代で取得する変形労働制です。回復期は365日のリハを提供していますので日曜祝日も出勤することがあります。
週5日勤務を基本として、職員の希望をききながら勤務日を調整しています。有給休暇や連休もこころよく取得できる環境です。
教育制度
院内研修では、医療従事者としての知識・技術を高めるために、医療安全、感染対策、救命救急（BLS）、院内の様々な専門チームによる研修が行われます。リハビリテーション専門職としての知識・技術を高めることを目的とした研修では、年間計画を立てて各種学会や研修会への参加を支援しています。日々の臨床教育はon the jobで実施し、各個人に必要な勉強は業務時間外の自己研鑽を求めます。新卒職員に対しては、コロナ禍で臨床実習を十分に行えていないことも考慮して基礎的な臨床技能から指導するプログラムを準備しています。経年者の中途採用者は個々の診療技能に応じて指導します。
また、日々の診療を通して蓄積したデータを振り返り、患者さまにより効果的なリハビリテーションを提供することを目的とした臨床研究も支援しています。
インタビュー
令和3年度入職
PT男性
病院独自の教育プログラムに沿った新人教育体制により、患者さまへの治療場面や介入方法を各自の習熟スピードに合わせて、的確に学ぶことができる環境が整っており、理学療法士としての技術や考えを新人の内から高いレベルで学ぶことができます。また、チームごとに毎日行われるカンファレンスで意見交換をする機会が多くあり、自身の考えの発信やアプローチ方法の考察など患者さまへより良い治療を提供するための環境が整っています。職場の雰囲気も明るく、気軽に相談に乗ってくれる先輩方も多いため、新人ものびのびと活躍できる職場だと思います。
令和2年度入職
OT女性
中途で入職させていただきましたが、多くのスタッフの自己研鑽に励む姿や後輩育成に熱心なところが印象的でした。日々勉強会も行われ、学びの機会が多いため自分自身刺激を受けております。定期的にOT内で症例検討があるため、介入に難渋している際はアドバイスをいただける環境もありがたいです。
令和2年度入職
ST男性
当院では主に摂食嚥下機能障害に対する嚥下(飲み込み、食べる)訓練を行っております。職場の雰囲気はとても明るく、他職種と情報共有を交わしやすい環境です。広い視野で患者さんと向き合うことができ、日々勉強となることが多いです。
平成26年入職
PT女性
ヒロシマ平松病院のリハスタッフには、多くの子育て世代が在籍しています。子供関連での急な呼び出しや体調不良による休みがあっても、頼れるスタッフのおかげで早退や休みも気兼ねなく取る事が出来ます。また、学校行事やプライベートの予定を配慮して勤務希望も出せるため、子育て世代にも優しく、仕事がしやすい環境です。子育て中の先輩も多いので、仕事面だけでなく色々な相談も出来ます。